Vous permettre de déléguer des fonctions RH vers ou depuis l'étranger
Que ce soit pour des collaborateurs que vous souhaitez envoyer en mission à l’étranger, pour recruter à l’étranger des talents qui rejoindront votre équipe ou pour externaliser à l’étranger certains services de votre entreprise, GenTa International et ses équipes implanter localement vous permettront de mener à bien vos projets en répondant à vos besoins.
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Gestion RH des consultants en mission
Dans le cadre de projets de courte ou moyenne durée, vous êtes amenés à envoyer des consultants en mission dans un pays. Ces collaborateurs ponctuels ne sont pas des employés de votre entreprise mais des ressources recrutées spécifiquement pour la mise en œuvre d’un projet.
Du fait de la complexité et la lourdeur sociales et fiscales à employer ces consultants depuis votre siège, l’externalisation de la gestion de la paie est la solution flexible et idéale pour limiter les coûts.
Depuis le « guichet unique » basé à notre siège de Dubaï, GenTa International prendra en charge les prestations suivantes:
Contrat de travail international
Registre de paie
Paiement des salaires
Bulletins de salaire
Vous accompagner dans le sourcing des Talents
Dans le cadre du développement de vos activités à l’international et si vous ne souhaitez pas expatrier un de vos collaborateurs; identifier localement ou dans la région, le Talent qui correspondra à vos attentes est un véritable challenge.
Grâce aux implantations de GenTa International en Afrique, au Moyen-Orient et au Levant, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le sourcing des Talents qui rejoindront votre équipe.
Dans le cas de figure où le Talent sélectionné ne serait pas résident de votre pays d’opération, les équipe de GenTa Internationale vous assisteront dans les démarches administratives d’autorisation d’entrée sur le territoire.
Compréhension de vos exigences
Aide à la préparation de la fiche de poste
Recherche de candidats potentiels
Vérification et présélection
Soutien au processus d’entretien
A l’aide de ses bureaux internationaux, GenTa International vous propose d’avoir recours à l’externalisation internationale d’un certain nombre de vos ressources. En d’autres termes, nous vous proposons d’embaucher des Talents étrangers, travaillant directement dans leur pays.
Vous pourrez recruter directement des Talents basés et travaillant depuis l’étranger dans les métiers où le travail à distance ne pose pas de difficulté (tel que l’informatique, la comptabilité ou encore le marketing).
Contrôle rigoureux
Procédure de compliance
Atteignez vos objectifs d’émiratisation : ne manquez pas la date limite du 30 juin
Portage salarial international
Solutions dédiées E.A.U
